Tin tức sự kiện

Mentoring FBA-UEF 2026: Khai mở tinh thần thủ lĩnh từ việc thấu hiểu bản thân và kết nối đội nhóm

26/10/2026

Làm thủ lĩnh có nhất thiết phải là người đứng đầu một tập thể, hay bắt đầu từ việc làm chủ chính mình? Đây là một trong những vấn đề được gợi mở tại Training Workshop 2: Khai mở tinh thần thủ lĩnh, thuộc chương trình Mentoring FBA-UEF 2026 diễn ra vào sáng ngày 24/10. Thông qua những chia sẻ thực tiễn và hoạt động tương tác, các mentees có cơ hội nhìn nhận rõ hơn về vai trò của người dẫn dắt, đồng thời rèn luyện sự tự tin, khả năng ra quyết định và kỹ năng phối hợp trong tập thể.

Đồng hành với chương trình là hai diễn giả có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và marketing: chị Nguyễn Thị Bình Chi - CEO BC Team, chuyên gia Game-based Education và anh Lê Thành Phong - CEO P MARCOM, cố vấn chiến lược Marketing CB Centres.

Đại diện Khoa Quản trị kinh doanh trao thư cảm ơn đến hai diễn giả

Tại workshop, các diễn giả giới thiệu mô hình tính cách DISC với bốn nhóm đặc trưng: D - Dominance (thiên về quyết đoán, dẫn dắt), I - Influence (tạo ảnh hưởng), S - Steadiness (ổn định, ôn hòa) và C - Compliance (cẩn trọng, tận tâm). Việc nhận diện đặc điểm của từng nhóm giúp mentee hiểu hơn về bản thân, đồng đội và cách điều chỉnh phương thức giao tiếp, phối hợp để phát huy thế mạnh của mỗi người.

Diễn giả giúp các mentees hiểu được nhóm tính cách DISC và phương pháp lãnh đạo phù hợp theo từng tính cách

Từ nền tảng đó, các diễn giả cùng mentee trao đổi về cách định hình vai trò của người leader, xây dựng sự tự tin và quyết đoán trong quá trình đưa ra quyết định. Tinh thần thủ lĩnh được nhìn nhận qua khả năng thấu hiểu con người, lựa chọn cách dẫn dắt phù hợp và chủ động hành động thay vì chỉ dựa vào vị trí hay chức danh.

Một nội dung trọng tâm khác của workshop là phân tích bốn nhiệm vụ cốt lõi của người dẫn dắt nhóm: định hướng, kết nối, trao quyền và làm gương. Đây là những năng lực giúp leader xác lập mục tiêu chung, tạo sự gắn kết giữa các thành viên, khuyến khích tinh thần chủ động và xây dựng niềm tin bằng hành động thực tế.

Những giá trị cốt lõi của người dẫn dắt trong các hoạt động đội nhóm cũng được chia sẻ đến mentee

Các nội dung được truyền tải thông qua nhiều hoạt động vận động và làm việc nhóm, tạo điều kiện để mentee trực tiếp trải nghiệm quá trình giao tiếp, phối hợp và xử lý tình huống cùng đồng đội. Qua đó, các bạn có thêm cơ hội nhận diện những điểm mạnh, những rào cản cá nhân và cách cải thiện khả năng làm việc trong tập thể.

Các nội dung được truyền tải thông qua nhiều hoạt động vận động và làm việc nhóm

Training Workshop 2 góp phần giúp mentee tiếp cận tinh thần thủ lĩnh từ những hành động cụ thể trong học tập và đời sống nhóm. Khi biết làm chủ bản thân, thấu hiểu người khác và cùng hướng đến mục tiêu chung, mỗi sinh viên đều có thể từng bước phát triển năng lực dẫn dắt, sẵn sàng đảm nhận những vai trò mới trong hành trình học tập và nghề nghiệp.

Trung tâm Truyền thông - Marketing