Thăm sinh viên đang làm việc tại Nhật Bản: Thích nghi tốt, học hỏi nhanh và mong muốn gắn bó lâu dài

Trong khuôn khổ chương trình hợp tác đưa sinh viên sang làm việc tại các doanh nghiệp đối tác Nhật Bản, hiện có 11 sinh viên UEF đang công tác tại hệ thống Mazda Hiroshima. Tại đây, TS. Võ Văn Thành Thân đã trực tiếp đến nơi làm việc, thăm nơi sinh hoạt, gặp gỡ, trò chuyện để lắng nghe những chia sẻ chân thực về quá trình thích nghi, môi trường làm việc và định hướng tương lai của các bạn. 

Phần lớn sinh viên trong nhóm từng tham gia chương trình Internship 6 tháng đến 1 năm tại vùng Kanto khi còn học tại UEF, nên khi chuyển sang làm việc tại Hiroshima và Yamaguchi, các bạn có nền tảng nhất định để thích nghi. Các bạn chia sẻ cảm nhận môi trường sống “dễ thở” hơn, đặc biệt là thời tiết ôn hòa, dễ chịu hơn so với khí hậu lạnh giá của miền Bắc Nhật Bản – yếu tố giúp việc hòa nhập đời sống thường ngày trở nên nhẹ nhàng hơn.

TS. Võ Văn Thành Thân đến thăm và động viên tinh thần nhóm sinh viên làm việc tại Hiroshima 

Đáng chú ý, trong 11 sinh viên có 2 bạn lần đầu tiên đặt chân đến Nhật Bản. Tuy vậy, theo ghi nhận từ TS. Võ Văn Thành Thân, cả hai đều nhanh chóng hòa nhập, chủ động trong công việc, dần yêu thích cuộc sống và nhịp sinh hoạt tại Nhật. Đây là minh chứng rõ nét cho năng lực thích nghi và tinh thần cầu tiến của sinh viên UEF khi bước vào môi trường lao động quốc tế. 

Thích nghi đời sống, vững vàng trong môi trường làm việc chuyên nghiệp

So với giai đoạn thực tập trước đây, công việc tại hệ thống Mazda được các bạn đánh giá là mang tính chuyên nghiệp và tiêu chuẩn hóa cao hơn. Sinh viên UEF làm việc trực tiếp trong dây chuyền sản xuất hiện đại, vận hành theo các mô hình nổi tiếng của Nhật Bản như 5S, Kaizen và triết lý Monozukuri – chú trọng chất lượng sản phẩm, kỷ luật lao động và ý thức cải tiến liên tục.

Những kiến thức về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản mà các bạn đã được trang bị ngay từ khi còn học tại UEF trở thành lợi thế lớn, giúp sinh viên tiếp cận nhanh hơn với quy trình và phong cách làm việc tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó, giai đoạn training một tháng khi sang Nhật, bao gồm hướng dẫn về đời sống, tác phong, quy trình làm việc đã giúp các bạn tự tin hơn, hiểu rõ kỳ vọng của doanh nghiệp và từng bước chủ động trong công việc hằng ngày.

Các nhóm sinh viên tại Yamaguchi cũng tích cực học hỏi và thích ứng nhanh chóng

Không chỉ là môi trường làm việc, đời sống thường ngày cũng là “bài kiểm tra” về khả năng tự lập. Từ việc sắp xếp chỗ ở, cân đối chi tiêu đến giao tiếp với đồng nghiệp, hàng xóm người Nhật, các bạn chia sẻ rằng ban đầu vẫn có không ít bỡ ngỡ. Tuy nhiên, chính sự hỗ trợ từ doanh nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và mạng lưới sinh viên UEF tại Nhật đã giúp các bạn nhanh chóng xây dựng được nhịp sống ổn định, cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi. 

Trải nghiệm giá trị, trưởng thành hơn và mở rộng cánh cửa nghề nghiệp

Nhìn nhận một cách thẳng thắn, các bạn sinh viên cho biết công việc thực tế vất vả hơn so với hình dung ban đầu. Tuy nhiên, thay vì coi đó là rào cản, các bạn xem đây là cơ hội rèn luyện bản lĩnh, ý chí và sự bền bỉ – những yêu cầu không thể thiếu nếu muốn gắn bó lâu dài với môi trường lao động Nhật Bản.

Trong quá trình làm việc, sinh viên UEF có thêm nhiều người bạn Nhật, đồng nghiệp sẵn sàng hỗ trợ, đồng thời được trải nghiệm hệ thống phúc lợi và chính sách đãi ngộ tốt từ doanh nghiệp. Điều này giúp các bạn vừa tích lũy được kinh nghiệm chuyên môn, vừa có nguồn thu nhập ổn định để tự chủ trong cuộc sống, phụ giúp gia đình và chuẩn bị cho những kế hoạch dài hạn.

Môi trường sống và làm việc mang lại cho các bạn nhiều bài học thực tiễn giá trị

TS. Võ Văn Thành Thân cho biết: "Đáng mừng là đa số sinh viên đều bày tỏ mong muốn được tiếp tục làm việc sau thời hạn 1 năm. Nhiều bạn đặt mục tiêu quay lại Nhật Bản lâu dài, không chỉ trong hệ thống Mazda mà còn hướng đến các doanh nghiệp Nhật đang tuyển dụng nhân sự ở những nhóm ngành như: du lịch, nhà hàng – khách sạn, dịch vụ mặt đất tại sân bay, dịch vụ chăm sóc khách hàng,… Qua đó, cánh cửa nghề nghiệp của sinh viên UEF được mở rộng không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thị trường lao động quốc tế".

Các bạn cũng bày tỏ mong muốn Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực Việt Nhật UEF tiếp tục đồng hành, tư vấn và hỗ trợ các bước tiếp theo trong lộ trình nghề nghiệp tại doanh nghiệp Nhật Bản, từ định hướng chuyên môn, kỹ năng đến kết nối cơ hội việc làm mới. 

Khẳng định hiệu quả mô hình hợp tác và sự đồng hành bền bỉ của UEF

Từ những chia sẻ sinh động của sinh viên tại Mazda Hiroshima, có thể thấy mô hình hợp tác giữa UEF và doanh nghiệp Nhật Bản đang phát huy hiệu quả rõ rệt: sinh viên không chỉ được tiếp cận môi trường làm việc quốc tế mà còn có cơ hội rèn luyện toàn diện về chuyên môn, tác phong, ngôn ngữ và kỹ năng sống. Chuyến thăm của TS. Võ Văn Thành Thân lần này càng nhấn mạnh thông điệp: UEF luôn theo sát hành trình lập nghiệp của sinh viên, kể cả khi các bạn đã bước ra khỏi giảng đường và làm việc tại nước ngoài. 

Trong thời gian tới, UEF tiếp tục cam kết nâng cao chất lượng đào tạo, mở rộng mạng lưới đối tác doanh nghiệp Nhật Bản, gia tăng số lượng chương trình thực tập và làm việc tại nước ngoài. Qua đó, Nhà trường mong muốn mang đến cho sinh viên nhiều lựa chọn nghề nghiệp bền vững, giúp các bạn vừa trưởng thành trong nghề, vừa trở thành những công dân toàn cầu tự tin, bản lĩnh trên thị trường lao động quốc tế.

Trung tâm Thông tin - Truyền thông