Khai mạc Mock-Interview & Job Fair 03/2026: Hơn 6.500 vị trí tuyển dụng từ 160 doanh nghiệp tham gia

Sáng ngày 4/3, UEF đã khai mạc chương trình Mock-Interview & Job Fair 03/2026 với sự tham gia của hơn 160 doanh nghiệp, mang đến hơn 6.500 vị trí thực tập và việc làm cho hơn 3.000 sinh viên, đặc biệt là sinh viên năm cuối. Chương trình do Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp UEF triển khai, tiếp tục khẳng định hiệu quả mô hình kết nối Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên.

Chương trình khai mạc thu hút sự tham gia của đông đảo đại diện các doanh nghiệp đối tác

Về phía UEF, tham dự lễ khai mạc có ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường; TS. Nhan Cẩm Trí - Phó Hiệu trưởng; TS. Ngô Minh Hải - Phó Hiệu trưởng; TS. Phan Bảo Giang - Phó Hiệu trưởng; TS. Lý Thiên Trang - Giám đốc Bảo đảm và Kiểm định chất lượng cùng lãnh đạo Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp và các đơn vị.

Phát biểu trong lễ khai mạc, ông Đỗ Quốc Anh nhấn mạnh quy mô kỷ lục và ý nghĩa thực tiễn của chương trình khi thu hút 160 doanh nghiệp tham dự, mang đến 6.500 vị trí việc làm cho khoảng 3.000 sinh viên trong 3 ngày diễn ra sự kiện. Ông cho biết, chương trình được tổ chức theo từng nhóm ngành trong 3 ngày nhằm tối ưu hiệu quả kết nối; đồng thời sinh viên đã được chuẩn bị kỹ lưỡng về CV, kỹ năng phỏng vấn và văn hóa doanh nghiệp thông qua 19 workshop thuộc chuỗi hoạt động “Tháng hành trang”.

Đại diện UEF khẳng định: “Đây không chỉ là ngày hội tuyển dụng mà còn là cơ hội để các em nhận được góp ý trực tiếp từ chuyên gia, nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và hoàn thiện năng lực nghề nghiệp của mình. Đáng chú ý, hơn một nửa doanh nghiệp tham gia là đơn vị có yếu tố nước ngoài, mở ra cơ hội việc làm và thực tập quốc tế tại nhiều quốc gia, góp phần hiện thực hóa chiến lược đào tạo gắn kết thực tiễn và hội nhập toàn cầu của Nhà trường".

Ông Đỗ Quốc Anh nhấn mạnh quy mô lớn mạnh và sự quan tâm đặc biệt của sinh viên đối với chương trình năm nay so với các năm trước

Đồng hành với chương trình tháng 3 là nhiều doanh nghiệp, tập đoàn uy tín đa lĩnh vực: tài chính - ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, dịch vụ,... Nổi bật có Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM (HDBank), Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank), Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VietBank), Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank); các công ty chứng khoán như Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap, Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI, Công ty Chứng khoán KIS Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp bất động sản và nền tảng nhân sự như Công ty Cổ phần Đông Tây Land, Smartland, Golden Land, Viet A Land, Dat Xanh Services, JobsGO… Sự tham gia đa dạng này mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp ở nhiều lĩnh vực cho sinh viên.

Đáng chú ý, hơn một nửa trong tổng số 160 doanh nghiệp tham gia là đơn vị có yếu tố nước ngoài, mở ra cơ hội việc làm và thực tập quốc tế cho sinh viên. Song song với kết nối tuyển dụng trong nước, UEF tiếp tục đẩy mạnh các chương trình kiến tập, thực tập tại Nhật Bản, Singapore, Indonesia, Hoa Kỳ, Trung Quốc, Thái Lan,... từng bước hiện thực hóa chiến lược đào tạo gắn kết thực tiễn và hội nhập toàn cầu.

Đại diện UEF gửi lời cảm ơn đến các doanh nghiệp tài trợ và đồng hành 

Đại diện nhà tài trợ kim cương - Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank), ông Nguyễn Việt Trung - Giám đốc Trung tâm Quản trị nguồn nhân lực bày tỏ ấn tượng trước sự chuẩn bị chuyên nghiệp của sinh viên UEF. Ông chia sẻ: “Các bạn sinh viên đã có sự chuẩn bị rất chỉn chu về tác phong, hình ảnh. Tôi cho rằng đây là một cột mốc rất quan trọng không chỉ với sinh viên mà với Nhà trường, doanh nghiệp và cả phụ huynh”. Theo ông, giai đoạn này chính là ranh giới giữa môi trường học tập và thị trường lao động để sinh viên bắt đầu thể hiện giá trị bản thân và đảm nhận trách nhiệm với gia đình, xã hội.

Đại diện Sacombank cũng trân trọng sự đồng hành, cởi mở của UEF trong nhiều năm qua, khi luôn tạo điều kiện để doanh nghiệp tham gia sâu vào hoạt động đào tạo, kiến tập, thực tập và góp ý chương trình học. Đặc biệt, ông nhấn mạnh: “Chúng tôi đến đây không chỉ để tuyển dụng mà còn để chia sẻ, tư vấn. Buổi phỏng vấn hôm nay không phải là cuộc đấu trí căng thẳng mà là một cuộc trò chuyện thú vị để các bạn có quyền tìm hiểu doanh nghiệp và chúng tôi có cơ hội hiểu các bạn”. Với tinh thần đó, Sacombank kỳ vọng sinh viên sẽ đón nhận góp ý bằng thái độ cầu thị để tiếp tục hoàn thiện mình, sẵn sàng trở thành những nhân tố tiềm năng trong tương lai.

Đại diện Sacombank nhắn nhủ sinh viên hãy tham gia phỏng vấn với tinh thần thoải mái và cầu thị

Ngay trong ngày khai mạc (4/3), sinh viên các ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông đa phương tiện, Quản trị nhân lực, nhóm ngành Luật (Luật, Luật kinh tế, Luật quốc tế), Bất động sản, Tâm lý học và Quan hệ quốc tế đã tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp. Các nhóm ngành này đều có nhu cầu nhân lực cao, đòi hỏi năng lực chuyên môn gắn liền với kỹ năng thực hành, tư duy chiến lược và khả năng thích ứng môi trường làm việc thực tế.

UEFers chuẩn bị chỉn chu và tự tin phỏng vấn cùng doanh nghiệp

Với quy mô lớn nhất từ trước đến nay cùng sự chuẩn bị bài bản cho sinh viên, Mock-Interview & Job Fair 03/2026 là dấu mốc quan trọng trên hành trình chuyển tiếp từ giảng đường đến thị trường lao động của sinh viên UEF. UEFers lưu ý, nhóm các ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng, Kinh tế quốc tế, Công nghệ truyền thông, Quan hệ công chúng, Thiết kế đồ họa, Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin và Khoa học dữ liệu sẽ tiếp cận các vị trí thực tập, tuyển dụng vào ngày 5/3. Ngày 6/3, chương trình dành cho sinh viên nhóm ngành Ngôn ngữ (Hàn Quốc, Nhật, Trung Quốc, Anh) và khối Du lịch – Khách sạn – Nhà hàng (Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống).

Trung tâm Thông tin - Truyền thông