Nhằm trang bị tư duy và kỹ năng nghề nghiệp thực chiến cho sinh viên, sáng ngày 5/6, Trung tâm Hợp tác doanh nghiệp phối hợp với Công ty TNHH Sức Bật (Spiral) tổ chức workshop “Tấm vé full-time giấu trong chiếc vé part-time”. Sự kiện có sự tham gia chia sẻ của diễn giả Võ Văn Thiện - Employer Branding Manager tại Công ty TNHH Sức Bật, thu hút đông đảo sinh viên tham gia với mong muốn chuyển dịch từ công việc làm thêm sang vị trí chính thức.
.jpg)
.jpg)
Chương trình thu hút đông đảo sinh viên tham gia, tìm hiểu kỹ năng "chuyển hóa" công việc part-time thành chính thức
Trong phần chia sẻ đầu tiên, diễn giả Võ Văn Thiện chỉ ra những tư duy chưa phù hợp thường gặp ở sinh viên khi đi làm thêm. Nhiều bạn vẫn xem công việc part-time là tạm bợ. Diễn giả cho rằng cách làm việc này vô tình ngăn cản cơ hội phát triển bản thân và hạn chế khả năng ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Thay vì nhìn nhận đây là một cuộc “giao dịch” đổi thời gian lấy thu nhập đơn thuần, sinh viên cần chuyển dịch sang tư duy “đầu tư” cho kế hoạch tương lai của bản thân.
Đi sâu vào kỹ thuật thực chiến, ông Võ Văn Thiện giới thiệu bộ ba kỹ năng quan trọng giúp sinh viên nâng tầm giá trị và tạo dấu ấn với cấp trên là tư duy sở hữu, kỹ năng giao tiếp và cuối cùng là khả năng vượt qua giới hạn mô tả công việc bằng việc chủ động quan sát sự ảnh hưởng của nhiệm vụ cá nhân đến tổ chức, sẵn sàng hỗ trợ các dự án nhóm và tích cực xin ý kiến phản hồi từ quản lý.
.jpg)
.jpg)
Diễn giả nhấn mạnh thời gian làm việc part-time là cơ hội để tạo ấn tượng tốt đầu tiên với doanh nghiệp
Kết thúc buổi chia sẻ, diễn giả đã gợi ý lộ trình 90 ngày bứt phá để sinh viên áp dụng, bao gồm các giai đoạn thích nghi, tạo dấu ấn cá nhân, lấn sân sang các đầu việc mới và đàm phán cơ hội nghề nghiệp. Ngoài ra, sinh viên được hướng dẫn áp dụng công thức STAR (Situation - Task - Action - Result) trong phỏng vấn để chuyển dịch các kinh nghiệm part-time thành điểm mạnh nổi bật trong CV.
.jpg)
.jpg)
Sinh viên chia sẻ thắc mắc và trao đổi trực tiếp cùng diễn giả
Những kiến thức từ workshop đã mang đến góc nhìn mới mẻ về cách quản trị công việc làm thêm, giúp UEFers hiểu rằng mỗi nhiệm vụ nhỏ đều là một “mắt xích” quan trọng trong lộ trình thăng tiến lâu dài.
Trung tâm Thông tin - Truyền thông