Chiều ngày 18/3, Ngành Ngôn ngữ Nhật - Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa quốc tế phối hợp với Văn phòng Okita tổ chức workshop với chủ đề “Những điều cần biết về văn hóa Nhật Bản trong kinh doanh”, mang đến cho sinh viên góc nhìn hệ thống về tư duy, văn hóa và môi trường làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản.


Hiểu văn hóa để làm việc hiệu quả - UEFers tiếp cận tư duy doanh nghiệp Nhật Bản
Chương trình có sự tham dự và chia sẻ của thầy Okita Fumio - Đại diện Văn phòng Okita và thầy Toru Ozawa - Đại diện OGL Consulting. Về phía UEF có TS. Hồ Viễn Phương - Phó Hiệu trưởng Nhà trường, thầy Võ Văn Thành Thân - Phó Trưởng Khoa Ngôn ngữ và Văn hóa quốc tế, Giám đốc Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực Việt Nhật, ThS. Lý Như Quỳnh - Trưởng ngành Ngôn ngữ Nhật, cùng các bạn sinh viên quan tâm.


Đại diện Nhà UEF cảm ơn sự đồng hành của các diễn giả
Tại workshop, thầy Okita Fumio đã giúp sinh viên tiếp cận một cách bài bản về hệ giá trị và cơ chế vận hành trong doanh nghiệp Nhật Bản. Các nội dung xoay quanh mô hình quản trị truyền thống (Japanese Traditional Company - JTC), đặc trưng bởi sự gắn bó lâu dài, đề cao tinh thần tập thể và định hướng phát triển bền vững; đồng thời đặt trong tương quan với mô hình quản trị theo vị trí việc làm (Job-based system) đang ngày càng phổ biến trên thế giới. Qua đó, sinh viên hiểu rõ hơn sự khác biệt trong cách tổ chức, vận hành và đánh giá nhân sự giữa các nền kinh tế.
Ngoài ra, sinh viên còn tiếp cận với triết lý “Sanpo Yoshi” - ba bên cùng có lợi, đề cao sự cân bằng giữa lợi ích doanh nghiệp, khách hàng và xã hội. Từ góc nhìn này, văn hóa doanh nghiệp Nhật được khắc họa rõ nét với các giá trị cốt lõi như kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, sự kiên trì và định hướng dài hạn. Những yếu tố này được xem là nền tảng giúp doanh nghiệp Nhật duy trì sự ổn định và phát triển trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu.


Các diễn giả giúp sinh viên hiểu hơn về bối cảnh kinh tế - xã hội và văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
Phần chia sẻ của thầy Toru Ozawa cũng đã mang đến bức tranh tổng thể về quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Nhật Bản, từ giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ đến những thách thức trong thời kỳ hiện đại. Các vấn đề như già hóa dân số, áp lực an sinh xã hội hay yêu cầu chuyển đổi số được phân tích cụ thể, từ đó mở ra những hàm ý đáng chú ý cho các quốc gia đang phát triển, trong đó có Việt Nam.
Đặc biệt, nội dung về đổi mới sáng tạo được đặt trong mối liên hệ trực tiếp với các vấn đề xã hội, nhấn mạnh vai trò của tư duy giải quyết vấn đề thực tiễn trong quá trình phát triển. Những định hướng dành cho sinh viên như tham gia chương trình trao đổi quốc tế, thực tập tại doanh nghiệp Nhật Bản hay tìm hiểu cơ hội khởi nghiệp cũng được chia sẻ, góp phần mở rộng góc nhìn nghề nghiệp trong bối cảnh hội nhập.



Không khí buổi workshop sôi nổi, UEFers tích cực tương tác, trao đổi cùng diễn giả
Workshop được triển khai hoàn toàn bằng tiếng Nhật, tạo điều kiện để sinh viên rèn luyện kỹ năng ngôn ngữ trong môi trường học thuật thực tế. Không khí chương trình diễn ra sôi nổi với nhiều câu hỏi, trao đổi trực tiếp giữa sinh viên và diễn giả, thể hiện sự quan tâm và tinh thần chủ động học hỏi của UEFers.
Qua buổi workshop, những hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản cùng các bài học phát triển từ một nền kinh tế đi trước sẽ là nền tảng quan trọng để sinh viên định hình tư duy nghề nghiệp, sẵn sàng tham gia vào môi trường làm việc đa quốc gia trong tương lai.
Trung tâm Thông tin - Truyền thông