Viện Tây Ban Nha và Mỹ La Tinh tổ chức Business Matching, kết nối văn hóa và mở rộng cơ hội hợp tác

Sáng ngày 21/4, Viện Tây Ban Nha và Mỹ La Tinh đã tổ chức chương trình Business Matching lần thứ 2 với chủ đề “Bridging Cultures: How Foreign Leaders & Vietnamese Teams Win Together”, thu hút sự tham gia của nhiều chuyên gia, doanh nghiệp quốc tế và cộng đồng học thuật. Chương trình tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối thúc đẩy giao lưu, hợp tác giữa UEF với các đối tác trong và ngoài nước.

Tham dự chương trình có các khách mời: ông Lehőcz Gábor - Tổng Lãnh sự Hungary tại TP.HCM, ông Sadykov Timur Sirozhevich - Tổng Lãnh sự Liên bang Nga tại TP.HCM, cùng đại diện các đơn vị, doanh nghiệp như bà Liney Weishappel - CEO All Made Viet, ông Paritut Siwadit - Managing Director Nautilus Food Vietnam, bà Trần Ngọc Vân - CEO Greentech Company, ông Steven - CEO NICE Design & Interior, bà Julie Dang - Director The Barista School,…

Về phía UEF có ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường, GS.TS. Eric Jose Olmedo Panal - Viện trưởng Viện Quốc tế, ThS. Nguyễn Quốc Việt - Viện trưởng Viện Tây Ban Nha và Mỹ La Tinh, cùng lãnh đạo các đơn vị và hơn 20 doanh nghiệp đối tác tham dự.

Đại diện UEF và Ban tổ chức gửi lời cảm ơn các khách mời, đại diện doanh nghiệp và diễn giả của chương trình

Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường nhấn mạnh ý nghĩa của việc kết nối giữa học thuật và doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế, đồng thời khẳng định Business Matching là nền tảng quan trọng để mở rộng cơ hội hợp tác, trao đổi văn hóa và phát triển bền vững.

Ông Đỗ Quốc Anh - Phó Chủ tịch Hội đồng trường nhấn mạnh những giá trị mà Business Matching mang lại

Điểm nhấn của chương trình là hai phần trình bày chuyên sâu từ các diễn giả giàu kinh nghiệm hoạt động quốc tế. Ở phần chia sẻ đầu tiên, ThS. Nguyễn Quốc Việt mang đến chủ đề “Bridging Cultures: How Foreign Leaders & Vietnamese Teams Win Together”, tập trung phân tích những đặc trưng văn hóa trong môi trường làm việc tại Việt Nam. 

Diễn giả nhấn mạnh rằng Việt Nam là thị trường giàu tiềm năng nhưng cũng tồn tại nhiều khác biệt văn hóa, đòi hỏi các nhà lãnh đạo quốc tế cần hiểu rõ để tránh những “chi phí vô hình” trong hợp tác như mất niềm tin, chậm tiến độ hay hiểu sai thông điệp.

ThS. Nguyễn Quốc Việt phân tích những đặc trưng văn hóa trong môi trường làm việc tại Việt Nam

Thông qua các ví dụ thực tiễn, diễn giả chỉ ra những yếu tố quan trọng như xây dựng mối quan hệ, hiểu đúng ý nghĩa của giao tiếp gián tiếp, sự tôn trọng trong môi trường làm việc. Đồng thời, ông cũng đề xuất công thức thành công trong hợp tác xuyên văn hóa dựa trên sự tin tưởng, khả năng thích ứng và tính nhất quán trong thực thi.

Tiếp nối chương trình, bà Liney Weishappel - CEO All Made Viet trình bày chủ đề “Cultural Differences Between Global and Vietnamese Business Practices”, mang đến góc nhìn so sánh giữa môi trường kinh doanh toàn cầu và Việt Nam.

Bà Liney Weishappel so sánh giữa môi trường kinh doanh toàn cầu và Việt Nam

Bài trình bày phân tích rõ sự khác biệt về cấu trúc lãnh đạo, phong cách giao tiếp, cơ chế xây dựng niềm tin và cách thức phản hồi trong hai bối cảnh. Từ đó, diễn giả nhấn mạnh tầm quan trọng của chiến lược thích ứng hai chiều nhằm xây dựng các mối quan hệ hợp tác bền vững.

Không chỉ dừng lại ở nội dung học thuật, chương trình còn mở ra không gian kết nối trực tiếp giữa doanh nghiệp, chuyên gia và người tham dự thông qua hoạt động networking. Đây là cơ hội để các bên trao đổi, tìm kiếm đối tác và mở rộng mạng lưới hợp tác trong môi trường quốc tế.

Chương trình tạo không gian giao lưu và kết nối giữa các doanh nghiệp 

Business Matching lần thứ 2 đã mang đến góc nhìn về những hiểu biết thực tiễn về giao thoa văn hóa, yếu tố ngày càng đóng vai trò then chốt trong thành công của các mối quan hệ hợp tác toàn cầu. Đây cũng là cơ sở để UEF kết nối và mở rộng cơ hội hợp tác với các tổ chức quốc tế. 

Trung tâm Thông tin - Truyền thông