Tin tuyển sinh
Ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?
03/02/2026
Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển và hội nhập với thế giới đã mở ra nhiều cơ hội việc làm ở các lĩnh vực khác nhau trong doanh nghiệp. Trong đó, quản trị nhân sự được xem là bộ phận quan trọng duy trì tính ổn định và hiệu quả trong kinh doanh của đơn vị. Với đa dạng các công tác chuyên môn và cơ hội thử thách trong công việc nên quản trị nhân sự thu hút nhiều bạn trẻ chọn học trong những năm gần đây.
Với những bạn đam mê ngành Quản trị nhân lực cần cập nhật thông tin “ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?” tại các trường ở năm trước để có phương hướng lựa chọn trường đào tạo phù hợp với năng lực của bản thân.
Ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?
Dưới đây là thông tin điểm trúng tuyển tại một số trường đại học đào tạo ngành Quản trị nhân lực như:
- Đại học Lao động - Xã hội: 16.5 điểm ở tất cả các tổ hợp môn
- Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (UEF): xét tuyển ngành Quản trị nhân lực ở mức điểm 15 đến 19 điểm.
- Đại học Kinh tế TP.HCM: từ 24.8 điểm cho các tổ hợp môn.
Với những bạn đam mê ngành Quản trị nhân lực cần cập nhật thông tin “ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?” tại các trường ở năm trước để có phương hướng lựa chọn trường đào tạo phù hợp với năng lực của bản thân.
Ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?
Dưới đây là thông tin điểm trúng tuyển tại một số trường đại học đào tạo ngành Quản trị nhân lực như:
- Đại học Lao động - Xã hội: 16.5 điểm ở tất cả các tổ hợp môn
- Trường Đại học Kinh tế - Tài chính thành phố Hồ Chí Minh (UEF): xét tuyển ngành Quản trị nhân lực ở mức điểm 15 đến 19 điểm.
- Đại học Kinh tế TP.HCM: từ 24.8 điểm cho các tổ hợp môn.
Những bạn đam mê ngành Quản trị nhân lực cần cập nhật thông tin “ngành Quản trị nhân lực lấy bao nhiêu điểm?” tại các trường ở những năm trước
Thêm cơ hội xét tuyển với điểm học bạ THPT
Đối với Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Tp.HCM (UEF), năm 2026 trường xét tuyển ngành Quản trị nhân lực bằng những tổ hợp môn: A01 (Toán, Vật lí, Tiếng Anh); C01 (Ngữ văn, Toán, Vật lí); C03 (Ngữ văn, Toán, Lịch sử); C04 (Ngữ văn, Toán, Địa lí); D01 (Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh); D09 (Toán, Lịch sử, Tiếng Anh); D10 (Toán, Địa lí, Tiếng Anh); D11 (Ngữ văn, Vật lí, Tiếng Anh); D14 (Ngữ văn, Lịch sử, Tiếng Anh); D15 (Ngữ văn, Địa lí, Tiếng Anh); X01 (Toán, Ngữ văn, GDKT&PL); X02 (Toán, Ngữ văn, Tin học).
Đối với Trường Đại học Kinh tế - Tài chính Tp.HCM (UEF), năm 2026 trường xét tuyển ngành Quản trị nhân lực bằng những tổ hợp môn: A01 (Toán, Vật lí, Tiếng Anh); C01 (Ngữ văn, Toán, Vật lí); C03 (Ngữ văn, Toán, Lịch sử); C04 (Ngữ văn, Toán, Địa lí); D01 (Ngữ văn, Toán, Tiếng Anh); D09 (Toán, Lịch sử, Tiếng Anh); D10 (Toán, Địa lí, Tiếng Anh); D11 (Ngữ văn, Vật lí, Tiếng Anh); D14 (Ngữ văn, Lịch sử, Tiếng Anh); D15 (Ngữ văn, Địa lí, Tiếng Anh); X01 (Toán, Ngữ văn, GDKT&PL); X02 (Toán, Ngữ văn, Tin học).
Năm 2026, UEF xét tuyển bằng 4 phương thức: Xét tuyển theo kết quả Kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông 2026; Xét học bạ điểm trung bình 6 học kỳ THPT; Xét tuyển theo Kết quả đánh giá năng lực 2026 của Đại học Quốc gia TP.HCM; Xét kết quả thi V-SAT.
Lưu ý: Điều kiện chung của các phương thức: Thí sinh cần đạt mức điểm thi tốt nghiệp THPT 3 môn trong tổ hợp xét tuyển từ 15 điểm
Giải đáp được câu hỏi “ngành Quản trị nhân lực lấy bao biểu điểm?” sẽ là hành trang giúp các bạn thí sinh tự tin hơn trên con đường lựa chọn đơn vị đào tạo phù hợp với năng lực của bản thân và thực hiện giấc mơ trở thành sinh viên ngành Quản trị nhân lực trong tương lai.Lưu ý: Điều kiện chung của các phương thức: Thí sinh cần đạt mức điểm thi tốt nghiệp THPT 3 môn trong tổ hợp xét tuyển từ 15 điểm
Trung tâm Thông tin - Truyền thông
XEM TIẾP:
TIN LIÊN QUAN
